Artikelen met de tag ‘TED’

Ambitie en de kracht van het waarom

Als de kloof tussen wát je doet en waaróm je dat doet groter wordt, verliest een organisatie het vermogen om te inspireren. Een organisatie die in deze situatie terecht komt verliest niet alleen haar belangrijkste asset, medewerkers, maar uiteindelijk ook haar bestaansrecht: klanten. Deze organisaties moeten steeds meer een beroep doen op korte termijn maatregelen om tot vergelijkbare resultaten te komen als voorheen. Lees verder…

Diversiteit: kracht of valkuil?

Ik heb de laatste tijd regelmatig gesprekken over het thema diversiteit en verbaas me daarbij steeds vaker om het feit dat dat thema – ook door grote professionele partijen – gereduceerd wordt tot verschillen tussen man en vrouw, of mannelijke en vrouwelijke eigenschappen, afkomst, geaardheid of andere “aanwijsbare” verschillen tussen mensen. En men komt er maar niet uit. Dat is niet gek. Lees verder…

Meet wat echt belangrijk is

Chip Conley, oprichter en CEO van een hotelketen in de US, houdt een pleidooi voor het meten van het onmeetbare (geluk) en het creëren van de omstandigheden waarbinnen mensen hun aspiraties kunnen waarmaken. Chip Conly hanteert daarbij zijn versie van de behoeftepiramide van Maslow. Lees verder…

Succes? Stel jezelf eens de vraag waarom

Een inspirerend verhaal van Simon Sinek. Het – ogenschijnlijk doodeenvoudige – model dat hij hanteert (de “Golden Circle”) gaat uit van drie niveaus waarop organisaties en mensen opereren: wat je doet, hoe je het doet en waarom je het doet. Zijn stelling is dat meestal de derde vraag onderbelicht blijft en daarmee écht succes uitblijft. Herkenbaar. Lees verder…